Marketing is onmisbaar voor Recruitment

Waarom komen er geen reacties komen op die ene, geweldige en uitdagende vacature op je website? Want de tekst is toch treffend en de arbeidsvoorwaarden bovengemiddeld? Heb je er weleens over nagedacht dat Marketing hiervoor de oplossing is?

De kunst van het activeren van latent werkzoekenden

Binnen recruitment worden werkzoekenden vaak in twee groepen verdeeld: ’actief werkzoekenden’ en ’latent werkzoekenden’. In dit blog-artikel gaan we het hebben over de tweede groep, de latent werkzoekenden en hoe je deze groep activeert.